Coaching · Mentoring · Tutoring · Executive coaching

Coaching individuel

Vous êtes expert de vous-même et de votre entreprise. Mon rôle n'est pas de savoir à votre place — c'est d'accompagner votre réflexion pour qu'elle vous mène là où vous avez décidé d'aller.

Tout accompagnement commence par un bilan ISCAR niveau 1 — le camp de base qui identifie votre style de fonctionnement et oriente le travail dès la première séance.

Ce que je propose

Quatre formes d'accompagnement

Coaching individuel

Objectifs personnels ou professionnels, prise de décision, transitions, développement de compétences relationnelles. Un espace de réflexion guidée, pas un espace de conseil.

Mentoring

Transmission d'expérience dans une relation asymétrique mais bienveillante. Accompagnement sur la durée, avec une attention au style de fonctionnement du mentoré.

Tutoring

Soutien ciblé sur un apprentissage, une compétence, un contexte précis. Adapté au style d'apprentissage de la personne, identifié grâce au bilan ISCAR.

Executive coaching

Accompagnement de dirigeants et cadres supérieurs — prise de décision stratégique, leadership, gestion des dynamiques d'équipe, gestion du stress de la responsabilité.

Walk-Think-Talk (WT²) — le programme exclusif de mentoring et coaching en marchant, dans la lignée de l'École péripatétique d'Aristote. Découvrir le programme

Le camp de base ISCAR

Connaître le terrain avant de tracer la route

Le bilan BioPsychoSocial ISCAR identifie vos circuits neuronaux dominants — les voies préférentielles par lesquelles vous traitez l'information, prenez des décisions, entrez en relation. Ce n'est pas un test de performance : c'est une cartographie de votre fonctionnement naturel, avec ses ressources et ses angles morts.

Il évite les directions non réalistes, permet au coaching de se concentrer d'emblée sur ce qui compte vraiment, et fait gagner un temps précieux — souvent plusieurs séances.

En savoir plus sur le bilan ISCAR

Informations pratiques

Modalités

Format

Présentiel à Bayonne ou distanciel

Durée des séances

45, 60 ou 90 minutes selon le contexte

Fréquence

À définir ensemble selon les objectifs

Commencer par un premier échange

Pour vérifier que le cadre vous convient — sans engagement.

Prendre contact
Prendre contact